09/05/2023
Carlos Alsina entrevistó este martes en el programa ‘Más de uno’ al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi y al secretario general de UGT, Pepe Álvarez. Estos son los titulares que dejó la entrevista:
Declaraciones de Antonio Garamendi:
“Llevamos más de 17 acuerdos firmados en momentos complicados”.
“Es muy importante llevarse bien. Es compatible tener posturas antagónicas con llegar a acuerdos”.
“Esto es sociedad civil y es una pequeña lección que trasladamos a la sociedad, de que desde distintas posturas somos capaces de sentarnos a dialogar en momentos difíciles”.
“La complicidad es buena”.
“El Acuerdo Nacional de Convenios (ANC) es bipartito: son los trabajadores y las empresas los que llegamos a los acuerdos”.
“No estamos vetando a nadie, es algo interno nuestro”.
“En otros países de Europa y esto es España genera la paz social”.
“Es un orgullo que presentemos públicamente este acuerdo y que se politice no es bueno”.
“Los sindicatos y la patronal llegamos a la conclusión de que había que dar esta señal, que dé estabilidad, confianza y que se puedan negociar los 1.400 convenios colectivos que están pendientes, muchos de ellos anteriores a 2022”.
“Cuando llegas a un acuerdo, hay que quedarse con ese pacto en el que todos hemos dado el visto bueno”.
“Vas modulando las posturas, las ha sabido adaptar los sindicatos, como también las hemos sabido nosotros”.
“La propia dinámica de la economía ha favorecido que hayamos podido llegar a un acuerdo”.
“Hemos querido sacar permanentemente el acuerdo del debate político”.
“El acuerdo es una guía y da tranquilidad”.
“El acuerdo es una guía para las pequeñas y medianas empresas que da tranquilidad para saber qué es lo que hay que hacer”.
“Hemos sacado acuerdos adelante como la ley de los riders o del teletrabajo que nadie pensaba, pues que nos dejen trabajar”.
“Cada día me despierto con una noticia nueva de cómo te van a cambiar o cómo te van a regular. Algo que tenemos que decir”.
“Todo lo que llega a un acuerdo, llega muchísimo más lejos”.
“Cuando hay acuerdo, nosotros lo respetamos y llegamos hasta el final, pero, sin embargo, cuando hay decisiones del Gobierno que no están con los acuerdos, diremos que estas cosas no las compartimos”.
“La clave está en la formación, que está en un déficit tremendo en España”.
[Sobre la ley de la vivienda] “No estoy en absoluto de acuerdo con esta ley de la vivienda del Gobierno, nos parece una injerencia absoluta en el derecho de la propiedad”.
“Harían falta muchos más pisos de protección oficial, para que la gente tenga acceso a la vivienda”.
“Es increíble lo que estamos viviendo cada día, inventando cosas. Ahora son 100.000, estamos como Papá Noel en Navidad”.
“Llega un momento que todos estos anuncios son increíbles”.
“La injerencia con respecto a los alquileres de viviendas va a destrozar el mercado”.
“Hay una tentación en lo público que dice ‘te invito a cenar, pero pagas tú la cena’”.
“No puede ser que la propiedad privada sea la que tenga que sufrir, la que ha ahorrado y lo tiene alquiler para su jubilación y venga el estado a decir lo que tienes que hacer en un mercado que lo está regulando”.
“Me quejo del intervencionismo del estado con ese término ‘te invito a cenar, pero pagas tú la cena’”.
Declaraciones de Pepe Álvarez:
“Tenemos un sistema inédito en el mundo de acuerdos de concertación, eso es positivo”.
“Por razones obvias, en la firma del acuerdo estaremos las personas que llegamos a un acuerdo cercano a las elecciones políticas y no era esa la intención”.
“Este acuerdo hay que dejarlo a la responsabilidad de los que hemos llegado al acuerdo”.
“La reunión que tuvimos con el presidente del Gobierno para el pacto de rentas, una de las cuestiones que tuvimos las tres organizaciones, fue decirle que los salarios son cosa nuestra”.
“Lo hacemos porque el sistema funciona así y debe funcionar así”.
“Lo razonable es que todo el mundo lo tome en positivo”.
“Los sindicatos y la patronal llegamos a la conclusión de que había que dar esta señal, que dé estabilidad, confianza y que se puedan negociar los 1.400 convenios colectivos que están pendientes, muchos de ellos anteriores a 2022”.
“Hemos visto que el desgaste genera conflicto y que no lleva a ninguna parte”.
“Desde el punto de vista sindical, este es un acuerdo para los trabajadores que tienen menos capacidad organizativa y que han tenido menos capacidad de defender sus convenidos, los que están en torno a los 1.000 euros”.
“Esperar más, para nosotros, es complicar más la vida”.
“Este acuerdo tiene una vigencia hasta el año 25, pero tiene muchos apartados que vamos a tener que situar en el marco de la concertación con el gobierno que gobierne”.
“Este acuerdo tiene más relevancia que la puramente salarial”.
“En la reforma laboral han quedado cuestiones que han quedado pendientes de trasladar. Hablamos de fijos-discontinuos, de ampliar a 6 a 12 meses el contrato temporal o todo lo que tiene que ver con el teletrabajo”.
“Otras cuestiones que tendremos que interpelar al Gobierno o las comunidades autónomas porque no tenemos competencias, como el caso de las altas y bajas laborales”.
“Tenemos que ver cuánto tiene que ver las listas de espera en el absentismo laboral”.
“Es un acuerdo del que me siento orgulloso”.
[Sobre la propuesta del Gobierno de avalar la compra de viviendas para a los más jóvenes] “Hay un debate que es una tormenta en un vaso de agua”.
“La vivienda de propiedad es un derecho de las trabajadoras y trabajadores que puedan acceder a ellas”.
“Esto no impide decir que el alquiler se ponga en marcha en nuestro país. Se tiene que poner en marcha”.
“Personas que tienen rentas de más de 30.000 euros que se están dejando 1.200 euros en un alquiler, que no pueden poner el 20%, pero pueden pagar la hipoteca, me parece razonable que esto se solvente”.
“Sería bueno tener un marco para el teletrabajo”.
“No soy de los que piensan que la reforma laboral sea intocable”.
“Necesitamos que el país ponga en marcha un sistema de alquiler público o alquiler público concertado con el sector privado”.
“Este acuerdo garantiza la paz social”.
“Es un proceso complejo, es un acuerdo obligacional, tiene que ir a las mesas de los convenios colectivos que hay abiertos”.
“Hay colectivos que están en un proceso abierto, como es el caso de los empleados de prisión”.
“El acuerdo de la función pública tiene por primera vez una cláusula de revisión salarial pura”.
“Los acuerdos del CSIF los tienen que reabrir”.
[Sobre los fijos discontinuos] “En España hay muchos empleados de carácter temporal. Si queremos tener trabajadores fijos, tienen que ser fijos discontinuos”.
“El contrato de fijo discontinuo tiene todo el sentido”.
[Sobre si habrá paz social con un nuevo gobierno] “La mayoría de los afiliados de UGT no milita en ningún partido”.
“Estar más cerca o lejos de un gobierno depende de las cosas que se hagan”.
“La paz social está garantizada en el acuerdo con los empresarios”.
“Sería muy importante que se reconociera el valor de la concertación”.
“Nicolás Redondo es el padre de toda esta concertación”.
“Quiero una UGT en la que los votantes del PP estén cómodos”.
“No es normal que cuando se cambie de gobierno se cambie la reforma laboral”.
“Este acuerdo deja la misma libertad a las empresas que a los sindicatos”.